12 de noviembre de 2025
Sytex + Sites LATAM
Sytex y Sites Latam llevan adelante un proyecto regional para estandarizar la construcción de nuevos sitios en LATAM.
El objetivo: que equipos, operadores y personal técnico trabajen bajo un único proceso, hoy implementado en 9 países.

Estandarizando el proceso de Sitios Nuevos en 9 países

El equipo de Sytex lanzó un proyecto regional con Sites Latam con un objetivo claro:

Crear un nuevo proceso de Sitios Nuevos y desplegarlo en múltiples países, asegurando su adopción e involucrando a todos los departamentos internos de Sites.


Este proyecto implicó viajar, definir procesos, realizar pruebas reales y capacitar a equipos tanto en la oficina como en el campo.

Punto de partida

Sites ya tenía un proceso para Sitios Nuevos, pero necesitaba:

  • Ordenarlo.
  • Estandarizarlo para todos los países.
  • Hacerlo más grande para involucrar a más áreas dentro de la compañía.

Con el equipo de Sytex se construyó un proceso nuevo, más robusto, compuesto por 8 workflows, diseñado específicamente para que todo los equipos trabajen de la misma forma.

El proyecto, paso a paso

✅ Ronda 1 - México (Definición del proceso)


Objetivo: Construir desde cero el nuevo proceso de Sitios Nuevos para Sites.

Aquí, el equipo definió:

  • Etapas.
  • Participantes.
  • Flujos de información.
  • Qué se iba a medir.

Este fue el diseño base que luego se replicó en otros países.

✅ Ronda 2 - PoC en Guatemala + Inicio de implementaciones

Tras el diseño, se realizó una prueba de concepto en Guatemala.
A partir de esta PoC, comenzó la implementación en distintos países: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Argentina.

Lo que se hizo en esta ronda:

  • Capacitación a usuarios internos.
  • Presentación del nuevo proceso.
  • Adaptación de Sytex a necesidades particulares de cada país.

✅ Ronda 3 - Ecuador, Perú y República Dominicana


Actividades:

  • Implementación del proceso diseñado en México.
  • Capacitaciones a equipos internos.
  • Capacitación a proveedores, mostrando el paso a paso dentro de Sytex.

Durante esta etapa, Guatemala, Argentina, Peró, Ecuador y República Dominicana también hicieron presentaciones a operadores de redes móviles para implicarles directamente en el nuevo proceso y mostrar cómo funciona el flujo estandarizado en todas las regiones, no sólo a los proveedores.

En Perú, el equipo visitó una obra en vivo con los responsables locales, impartió formación previa sobre el campo y, más tarde, llevó a cabo una sesión presencial formal en la que se proyectó el flujo de trabajo completo.

✅ Ronda 4 - Chile y Brasil


Después de implementar el proceso en Centroamérica y parte de Sudamérica, el equipo avanzó con Chile y Brasil, donde se trabajó con foco en adopción, uso real en obra y entrenamientos end-to-end.

En Chile:

  • Presentación del nuevo proceso a todas las áreas internas involucradas.
  • Capacitación a usuarios internos sobre la operación en Sytex.
  • Ejecución de una prueba end-to-end con usuarios operativos.
  • Entrenamiento en campo con contratistas para validar el flujo en entorno real.
  • Revisión junto a operadoras cliente para mostrar mejoras operativas y cómo Sytex complementa el proceso.

En Brasil:

  • Capacitación a equipos internos de operaciones, PMO y procesos.
  • Entrenamiento hands-on con formularios de flujo en campo.
  • Pruebas reales en obra junto al equipo de Sites Brasil.
  • Feedback en tiempo real sobre oportunidades de mejora para la adopción.

Resultados logrados

  • El proceso de Sitios Nuevos quedó definido en Sytex con 8 workflows en 4 regiones
  • Ya se implementó en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Argentina, Ecuador, Perú y la República Dominicana.
  • Capacitación a usuarios internos y proveedores.
  • Chile y Brasil están actualmente en progreso.
  • Visitas reales a campo para validar el proceso.
  • Se incrementó el engagement y la adopción de usuarios.

Este proyecto demostró que no se trataba sólo de implantar una plataforma, sino de diseñar un nuevo proceso, replicarlo en diversos países y acompañar en campo para asegurar su adopción.

Una única forma de trabajar.
Un proceso unificado.
Múltiples países.

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